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Te has preguntado, ¿qué estás ofreciendo para mejorar la experiencia de tu colaborador? Hoy que los colaboradores están en el centro de la estrategia del negocio, es innegable que las organizaciones están revalorando los esfuerzos para mejorar su experiencia. Ahora ya no es suficiente con ofrecer un salario atractivo o tener las prestaciones de ley:

Disfrutar de las pausas en la jornada laboral nos hace más productivos. ¿Sabías que disfrutar de breves pausas o descanso a lo largo de la jornada laboral nos hace más productivos? Así es. Además de que esta práctica aminora el estrés y la ansiedad, abona a la productividad, a la sensación de plenitud y a

Consejos para tener juntas de trabajo eficientes. ¿Cuántas juntas de trabajo tomas al día? ¿Dos, tres, cinco? Las estadísticas de Harvard Business Rewiew indican que los trabajadores destinan casi 1,250 horas a reuniones laborales, algo así como 52 días completos al año, lo que puede representar una actividad abrumadora si aún no subes al tren

Cinco aspectos para que el trabajo en equipo funcione El trabajo en equipo se enfrenta a diversos obstáculos que limitan sus alcances y resultados. Su espíritu de complementariedad y solidaridad, pueden verse opacados por vicios organizacionales o empresariales que vale la pena tener en el radar para evitarlos. Por ejemplo, el trabajo en equipo falla

No hay marcha atrás. México está en camino hacia su madurez digital y los directivos de empresas deben aprovechar la sinergia para no bajar la guardia en los procesos de digitalización en sus organizaciones. Según el Informe de Madurez Digital 2022, realizado por segundo año consecutivo por KIO Networks, Talkwaker, EY México y Needed, la

Inversiones para un mundo de trabajo digital Luego de la pandemia, el mundo cambió. Y el mundo del trabajo también. Ahora el trabajo es en gran medida virtual o híbrido. Así lo confirma la consultora IDC, que advierte que las organizaciones gastarán casi 1 billón de dólares en el Futuro del Trabajo (FoW) en 2023,

La comunicación es indispensable para el buen trabajo en equipo. Ahora que a nadie le extraña laborar en un lugar distinto a la oficina y que se han comprobado las ventajas del trabajo remoto para las personas trabajadoras y las organizaciones, hay un reto para el que no todos estamos preparados: las mala comunicación en

Evalúa cómo debes gestionar los equipos en el trabajo remoto ¿Sabías que en 2028 tres cuartas partes de todos los equipos de trabajadores tendrán integrantes con desempeño remoto? De acuerdo con una investigación de Upwork, una plataforma estadounidense de trabajo independiente con sede en Santa Clara y San Francisco, California, dentro de cinco años esta

¿Qué están haciendo las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados? El escenario laboral de México atraviesa cambios en las regulaciones donde el bienestar y la calidad de vida generan nuevas perspectivas para las personas trabajadoras. Primero fue la NOM-035, en 2019, la cual puso de manifiesto la necesidad de evaluar y